Cultura Sparebank
Årlig klima- og miljørapport for 2017
Virksomheten sertifiseres etter følgende kriterier:
Leietaker, Felles kriterierSertifikat
Type: 3-årigUtstedt: 01 sep, 2016
Utløper: 01 sep, 2019
Systemkrav
Antall årsverk for rapporteringsåret
Innkjøp
Antall leverandører som har et sertifisert miljøledelsessystem som Miljøfyrtårn, ISO 14001, EMAS eller tilsvarende.
Andel (%) av innkjøpsvolum (målt i kroner) som er brukt på 3dje part miljømerkede/ miljøsertifiserte varer og tjenester
2009
90,00 %
2012
80,00 %
2013
80,00 %
2014
80,00 %
2015
78,00 %
2016
78,50 %
2017
85,00 %
Kommentarer til Innkjøp
Vi velger miljøvennlige produkter og miljøsertifiserte leverandører der det er mulig. Andel av innkjøpsvolum er basert på våre største leverandører (de som har fakturert kr 40 000 eller mer i år)Energi
Energiforbruk
Energiforbruk pr. kvadratmeter
Kommentarer til Energi
Energiforbruket har ikke økt mye i år, men vi har tidligere år regnet utifra et større antall kvm så derfor blir energiforbruk pr kvm høyere.Transport
Flyreiser
CO2 utslipp fra flyreiser
Avfall
Avfall
Kildesortert avfall
Sorteringsgrad
Kommentarer til Avfall
På grunn av feil med veiingen i 2016 ble det ikke foretatt avfallsveiing det året.I 2017 er det veid avfall i en uke og dette er multiplisert med 52 uker -4 uker ferie=48 uker. Vi tror det var uvanlig mye papir i måleuka og har derfor fått høy vekt på papir i år.
792 kg av papir er makulator (komprimert) innlevert til Norsk Gjennvinning, ifølge rapport. I tillegg er det 144 kg (3 kg X 48 uker) annen papp og papir.
2 kg restavfall pr uke X 48 = 96
1 kg glass og metall pr uke X 48 = 48
1 kg plast pr uke X 48 = 48
Gjennomførte tiltak
- Innkjøp og materialbruk
- Vi har sjekket om flere leverandører har blitt miljøsertifisert siden i fjor og sjekket flere bedrifter. Noen leverandører har blitt sertifisert, men var ikke det i fjor.
- Transport
- Nytt videokonferanse-utstyr som minsker behov for reise
Unngår flyreiser utenfor Europa
Handlingsplan
- Miljøpolicy inkludert HMS mål
- Se bankens bærekraftspolicy på nettsider https://www.cultura.no/verdigrunnlag?fane=Brekraftspolicy
Trygge og sikre arbeidsplasser er til både bedrift og ansattes beste. Et godt arbeidsmiljø som fremmer god trivsel og godt humør er vi alle ansvarlige for. Dette ønsker vi å praktisere i den daglige drift ved god ledelse og god kommunikasjon i utførelsen av bedriftens arbeidsoppgaver.
Vi legger spesielt vekt på:
organisering av arbeidet
opplæring i rette arbeidsstillinger og nødvendig hjelpemidler
godt innemiljø (luftkvalitet, temperatur, støy, lys)
god opplæring i bruk av teknisk utstyr og gjennomføring av arbeidet
å unngå skader og redusere sykefravær
brannsikkerhet
- Innkjøp: Mål, Miljøsertifiserte leverandører
- 60 leverandører
- Innkjøp og materialbruk: Tiltak
- Sjekke om flere leverandører er sertifisert og påvirke flere til å bli det.
- Energi: Tiltak
- Innkjøp av nye ovner som er mer effektive, på de rom det er gamle ovner
- Transport: Tiltak
- Ikke funnet flere forbedringstiltak
- Avfall: Tiltak
- Sette opp printere slik at den som har skrevet ut må gå til printeren å taste kode for å få utskrifter.
Veie avfall flere uker for å få riktigere tall.
- Utslipp til luft og vann: Tiltak
- Ikke funnet flere forbedringstiltak
Kommentarer til Systemkrav
Omsetning er ikke aktuelt for en bank.